המעסיק פגע בזכויותיך?
פיטרו אותך ללא פיצויי פיטורין? הרעו את תנאי העבודה שלך – פגעו בזכויותיך?
עורכי הדין גיל טואף ויעקב עופר קלפה מייצגים לקוחות בענייני עבודה. זכויות עובדים מוגנים ע"י מספר חוקים המכונים "חוקי מגן". סכסוכים בין עובד למעביד הינם דבר נפוץ ביותר היות וכמעט כל אדם הוא או עובד או מעביד.
החשיבות בניהול תיק בנושא דיני עבודה הינה כה רבה וזאת בשל ההליכים השונים מעט המתנהלים בבתי הדין לעבודה לעומת אלה המתנהלים בבתי המשפט. בתי הדין לעבודה פועלים רבות להגיע לפשרה, לגשר בין הצדדים ולפשר בינם, דבר אשר בהכרח אינו פועל לטובת העובד, היות והעובד בדרך כלל נתון בלחץ ,שהרי זכויותיו נפגעו, הן אם מדובר בכך שלא קיבל פיצויי פיטורין ובשל כך הוא בחיסרון כיס והן בשל העובדה שפשרה מבחינתו הינה הפסד כספי רב לעומת ההפסד הצפוי למעסיק, אשר באופן יחסי הינו נמוך יותר.
משרד עורכי הדין טואף-קלפה, מלווה לקוח בהליך מול מעסיק או מול איגוד מעסיקים מהשלבים הראשונים, החל מאיסוף הטפסים הרלוונטיים, פנייה לחשב החברה בה עבד הלקוח להוצאת המסמכים הרלוונטיים לשם הגשתם למוסד לביטוח לאומי והכנתם להגשת תביעה ועוד.
מאחר שכאמור, בתי הדין נוטים לפשר בין הצדדים, ניהול מו"מ מול המעסיק הינו פן משמעותי מאוד בניהול התיק ע"י עורך הדין. לכן, משרדנו פועל רבות לעמידה איתנה במו"מ מול המעסיק.
חוקים רבים עוסקים בזכויות העובד. על העובד לדעת כבר בתחילה, טרם כניסתו למעגל העבודה, כי קיימים חוקים המחייבים את המעסיק להודיע לעובד את מירב הפרטים בנוגע לעבודה אותה מתוכנן העובד לבצע לרבות, תנאי העבודה, שעות העבודה, השכר וכיו"ב וכל זאת בתוך זמן קצר מרגע תחילת העבודה ובכתב.
לאחרונה קיימת נטייה בבתי הדין לעבודה, להקשיח עמדות בנוגע לפגיעה של מעסיקים בנשים בהיריון. ספר החוקים מתייחס לסוגיה זו באופן פרטני ובאופן המאפשר לאישה לא לצאת ממעגל העבודה בשל ההיריון.
לפני כשנתיים חוקק חוק הפנסיה הקובע, כי כל עובד בישראל זכאי להפרשה לפנסיה וחובה זו המוטלת על המעסיקים לא תמיד מבוצעת ויש לשים לב לכך.
משרדנו פועל בגישה, לפיה יש לייצג את הלקוח נכונה תוך כוונה לקבל עבור הלקוח את הפיצוי האמיתי המגיע לו עקב הפגיעה בו ע"י המעסיק. איננו בדעה כי יש להגיש תביעות מופרזות ומנופחות סתם כדי לנפח את סכום התביעה להיפך, נטייתנו הינה לכוון לאותו סכום אמיתי אותו הפסיד העובד ולקבלו מהמעסיק וזאת בתוך זמן קצר ומזעור הסיבוכים הנלווים להליך.
